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宁夏支持非公经济发展“放大招”
来源:利来国际手机客户端ag   时间:2018-06-13 08:56

  银川6月11日电 (于翔 额丽其格)记者11日从宁夏人力资源和社会保障厅得悉,宁夏人力资源和社会保障厅从三方面多行动为非公经济发展“减负”“松绑”“助力”,杰出创业作业、社会保障、人才效劳范畴方针对非公经济的支撑效果。

  加大方针支撑力度

  宁夏人力资源和社会保障厅出台多项支撑非公企业发展方针措施,把支撑非公经济发展与社保补助、稳岗补助、训练补助、养老稳妥补助、享用贴息创业借款等“四补一贴息”方针相结合,为非公经济“减负”。

  对中小微企业、民办非公企业和社会团体新招用的作业困难人员、高校结业生、乡村建档立卡贫困人口和供应侧结构性变革中化解过剩产能企业员工,签定1年以上劳动合同并交纳社会稳妥的,给予企业1年的社会稳妥补助。

  对依法参与赋闲稳妥并按规则足额交纳赋闲稳妥费、不裁人或裁人低于宁夏乡镇挂号赋闲率的企业,依据本地区赋闲稳妥基金结余状况和企业经营困难程度,依照该企业及其员工当年实践交纳赋闲稳妥费总额的30-50%给予稳岗补助,支撑企业安稳作业岗位。

  对依法参与赋闲稳妥3年以上、当年获得国家作业资格证书或作业技术等级证书的企业员工,可请求参保员工技术提高补助。

  对企业吸纳应届高校结业生作业见习的,按当地最低工资标准给予高校结业生岗位补助,并为其购买额度为50万元的商业意外损伤稳妥;对见习满6个月以上,且以灵敏作业人员身份交纳根本养老稳妥的,可给予最长1年的养老稳妥补助。对科技型小微企业接收结业年度高校结业生到达企业现有在职员工总数20%(超越100人的企业达10%)以上、签定1年以上劳动合同、依法交纳社会稳妥费的,可按规则请求最高不超越200万元的创业担保借款,并按规则享用财务贴息。

  援企稳岗协助企业减压

  据了解,宁夏履行阶段性下降社会稳妥费率方针,企业员工根本养老稳妥单位缴费份额从20%下调至19%,赋闲稳妥单位缴费份额从1%降到0.5%,工伤稳妥费率由三类基准费率调整为八类基准费率,恰当下降生育稳妥费率,2017年为企业及员工减负18.77亿元。一起,宁夏人力资源和社会保障厅进一步做好困难企业缓缴社会稳妥费作业,2017年累计为17家企业3600余名员工缓缴社会稳妥费3550万元。运用赋闲稳妥基金为2288家企业发放援企稳岗补助1.17亿元,为非公经济“松绑”。

  加强企业人才支撑

  宁夏人力资源和社会保障厅贯彻落实宁夏党委、政府有关人才扶持方针,加大企业引入人才支撑力度,对企业引入人才给予实现日子补助、一次性购房补助、薪水补助、做出奉献财务补助和科技启动资金配套。2016年-2017年,先后为33家科技创新式企业给予实现补助资金751.4万元。加大企业人才训练支撑力度,每年举行高档研修班、急需紧缺和主干人才训练班近10期,训练人员1500名。安排企业外出引入急需紧缺高层次人才,先后屡次安排50多家企事业单位到北京、西安、成都等地举行人才专场招聘会延揽人才,现场签定意向性协议860余份,招引了一批高层次人才来宁作业。加大企业优秀人才推送力度,在“百千万人才工程”国家级人选、国务院和宁夏政府特殊津贴等重大人才工程选拔培养上,每年引荐当选企业优秀人才近50余名,加速培养造就一支数量足、结构好、素质优的企业人才队伍。


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